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逼走一流人才的8件事

逼走一流人才的8件事
逼走一流人才的8件事
每個員工都有自己的生涯規劃,企業與主管無法留下每一個人才,但你永遠可以練習控制自己的行為、精進自己的管理技巧。 (來源:Dreamstime/典匠影像)
撰文者:王貞懿 編譯
商周頭條 2023.12.18

摘要
失去員工不只打擊團隊士氣,還會增加企業成本。
 《哈佛商業評論》整理出8個領導地雷,會讓企業與主管在不知不覺中逼走員工。
企業與主管無法留下每一個人才,但永遠可以精進自己的管理技巧。

失去員工,不只會對團隊士氣造成巨大的影響——同時代價也很昂貴!

據職場調查網站Glassdoor 2019年的調查,美國雇主每次招募成本高達4000美元(約合新台幣12萬元)。該如何留下好不容易召募到的人才?

《哈佛商業評論》整理了8個領導地雷,是身為主管或人資的你,不要犯下的錯誤

出處

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