跳到主要內容

發表文章

目前顯示的是 7月, 2014的文章

2014台北平安歡樂節 宣傳影片

2014台北平安歡樂節 宣傳影片 2014/08/02(六)@大直美麗華\植福路 17:00~21:00 歡迎邀請大家參加歐! (摸彩、免費飲料、魔術、音樂會、園遊會、按摩....) http://t.co/7u4JribKSl 來自 @YouTube — David Sun 孫大衛 (@davidiedu) 2014 7月 23日 這是大約花了8小時才後製完成的影片，除了插圖是由邱董事長親自操刀以外，其餘構圖、運鏡、照片、節奏性、音效、音樂，都由本人親自完成，而且是用NB，在29度的高溫下一天完成的。 果然很累!  第一:剪接一定要耐心夠。 第二:有冷氣比較好。 第三:配樂很重要，一般人都忽略了(我最後才找一陣子就放棄了)。 第四:時間一定要充分，兩三種版本來選擇比較好!
閱讀完整內容

TED_張美露: 如何作出艱難選擇

張美露: 如何作出艱難選擇 #TED : http://t.co/Ps06Wvsfh6 有一點悶，但講者非常理性闡述一個很重要的議題：你要自己順著內心，勇敢決定要的生活，不是理性的選擇大於，小於或等於，而是自己想要的。如此是為自己活，非為別人。簡單，基本，重要卻常要被提醒的事！ — David Sun 孫大衛 (@davidiedu) 2014 7月 23日
閱讀完整內容

以行動化進行溝通、以大數據進行創新--首爾市資訊長兼助理市長金景瑞專訪

以行動化進行溝通、以大數據進行創新--首爾市資訊長兼助理市長金景瑞專訪（上） http://t.co/9uzEys2oEQ 這是一個很好的應用案例，在不影響個資的狀況下，對市民分眾統計化的服務，值得擁有Big Data的團體效法! — David Sun 孫大衛 (@davidiedu) 2014 7月 19日 這是專訪的下集。 http://www.bnext.com.tw/article/view/id/33077
閱讀完整內容

如何以使用者經驗設計開發產品吸引群眾投資 1,800 萬！_好團隊，佩服!

The Bradley Watch：如何以使用者經驗設計開發產品吸引群眾投資 1,800 萬！ http://t.co/KCwue61QK9 — David Sun 孫大衛 (@davidiedu) 2014 7月 10日 【這是一個產品研發與創新，而後成功推出產品的典範，很值得學習! 好的研發是需要用心與快速塑模來修正與驗證的，但往往企業過於急躁，研發人員的只在乎功能面，缺少市場面、行銷面、使用者心理層面、社會文化或環境等因素，造成產品製作出來後，產品經理人無力回天，行銷與業務都受損，最後是公司的損失與大家都抱怨，互相責怪! 台灣的產品不僅要再功能、造型上專注，更要平衡於各領域的考量，產品或服務能在市場上銷售成功，一定是各方面都很周全的計畫，並且執行團隊很到位。加油!】 David Sun
閱讀完整內容

實務與學理_杜書伍

實務與學理 作者：杜書伍  ( 聯強國際集團總裁兼執行長 ) 　　理論缺實務，不切實際； 　　實務缺理論，漏洞百出 。 　　當一個人經過五年、十年的工作歷練，累積了不少的實務經驗後， 逐漸建立了相當的成果，並也相應建立了自信。不過， 緊接著會看到， 雖然經驗持續在增長， 但是能力與處理事物的品質與周延度，卻提升緩慢、原地打轉 。 　　其實， 到此階段他的做事方式是全憑經驗，個案處斷、見招拆招 ； 但他卻沈迷於既有的成果，自滿而自信的以為已達能力的頂級。 等到許久不見升職，怪罪主管怪罪公司不予認可，而憤憤不平。 這就是 陷入光有豐富的實務經驗， 但是過程中不注重學理理論協助梳理；當負責事物趨於複雜化， 或環境變化劇烈時，就會逐漸呈現捉襟見肘、漏洞百出的窘境 。 　　理論就是一個架構完整而邏輯清晰的思維判斷系統， 當實務經驗給人 提升到某一水準後，必需透由理論的梳理，才能層次清晰、 條理分明；並有助於決策判斷精準合理、前後一致， 少有併發症與後遺症，甚至可推演與補足原先所不知道的缺失 。這也 才是真正 能力層次的提升 。 　　具有豐富實務經驗者，如果鄙視理論、認為其不切實際，並且自滿、 自大而不願學習，將陷入能力層次無法提升的窘境。反之， 學有專精擁有全套的知識學理架構的人， 若是忽視累積實務經驗的重要，就會陷入空想而不切實際。 　　 因此，實務與學理一樣重要，是相輔相成，不可偏廢。 -------------------------------------- 一點想法: 【我想謙虛且不斷學習是很重要的態度，很多知識經過三到五年後就需要更新，一招闖天下的時代已經過去了，很多人才、產品或公司更新的速度真的很迅速(速食文化)。 另外，創新是將舊有拋棄，但人類是累積經驗的動物，如此才能建構模式、安全感等(例如:成人學習理論)。 Q1:但要如何擁有創新的思維呢?天分嗎?特質嗎?後天可以學習嗎?環境呢?很多理論與著書。 Q2:另一個問題?上述理論或著書何者比較正確?如何判斷呢?如何驗證呢? Q3:時間是一個判斷的方式嗎?是經典或時代趨勢? Q4:典範與業師是可靠的嗎?為何有時不靈? 上述問題需要知識工作者可以深思一下，我也沒有標準答案，我仍學
閱讀完整內容