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實務與學理_杜書伍

實務與學理

作者:杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)

  理論缺實務,不切實際;
  實務缺理論,漏洞百出

  當一個人經過五年、十年的工作歷練,累積了不少的實務經驗後,逐漸建立了相當的成果,並也相應建立了自信。不過,緊接著會看到,雖然經驗持續在增長,但是能力與處理事物的品質與周延度,卻提升緩慢、原地打轉

  其實,到此階段他的做事方式是全憑經驗,個案處斷、見招拆招但他卻沈迷於既有的成果,自滿而自信的以為已達能力的頂級。等到許久不見升職,怪罪主管怪罪公司不予認可,而憤憤不平。這就是陷入光有豐富的實務經驗,但是過程中不注重學理理論協助梳理;當負責事物趨於複雜化,或環境變化劇烈時,就會逐漸呈現捉襟見肘、漏洞百出的窘境

  理論就是一個架構完整而邏輯清晰的思維判斷系統,當實務經驗給人提升到某一水準後,必需透由理論的梳理,才能層次清晰、條理分明;並有助於決策判斷精準合理、前後一致,少有併發症與後遺症,甚至可推演與補足原先所不知道的缺失。這也才是真正能力層次的提升

  具有豐富實務經驗者,如果鄙視理論、認為其不切實際,並且自滿、自大而不願學習,將陷入能力層次無法提升的窘境。反之,學有專精擁有全套的知識學理架構的人,若是忽視累積實務經驗的重要,就會陷入空想而不切實際。

  因此,實務與學理一樣重要,是相輔相成,不可偏廢。

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一點想法:

【我想謙虛且不斷學習是很重要的態度,很多知識經過三到五年後就需要更新,一招闖天下的時代已經過去了,很多人才、產品或公司更新的速度真的很迅速(速食文化)。

另外,創新是將舊有拋棄,但人類是累積經驗的動物,如此才能建構模式、安全感等(例如:成人學習理論)。

Q1:但要如何擁有創新的思維呢?天分嗎?特質嗎?後天可以學習嗎?環境呢?很多理論與著書。

Q2:另一個問題?上述理論或著書何者比較正確?如何判斷呢?如何驗證呢?

Q3:時間是一個判斷的方式嗎?是經典或時代趨勢?

Q4:典範與業師是可靠的嗎?為何有時不靈?

上述問題需要知識工作者可以深思一下,我也沒有標準答案,我仍學習尋求中,但我知道【敬畏耶和華是智慧的開端】,神有一切的答案,太陽底下沒有新鮮事,很多前輩也都思想過了,或許哪一天我也可以想通......David Sun


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